MA PERCHÉ LITIGHIAMO?

Due giornate dedicate a portare consapevolezza sui nostri conflitti
Occasioni di scontro o rabbia punteggiano la nostra vita.
Accadono con familiari o amici, o con colleghi o addirittura passanti.
A volte abbiamo la sensazione che questi scontri ci portino a
qualche tipo di chiarezza; altre volte, invece, sono occasione
di grande dolore, perché ci sembra che si continuino a ripetere
e non ci portino da nessuna parte.
Eppure, ogni conflitto della nostra vita contiene elementi preziosi
per il benessere nostro e altrui — elementi che emergono se riusciamo
a metterci in un ascolto più attento, più mirato di quello
che veramente succede nello scontro.
Imparando infatti a guardare in faccia i conflitti, non
lasciandoli marcire né lasciando che prevalga la loro carica
distruttrice, potremo comprendere meglio
i bisogni nostri e degli altri ed esplorare nuove strade di incontro.
Questo ci aiuterà, dove necessario, anche a
trovare nuove soluzioni pratiche.
Per questo lavoro non è necessario che i due o
più “contendenti” di un conflitto siano presenti.
Ognuno di noi, da solo, può fare moltissimo
per aiutare a sbloccare situazioni che si trascinano o si ripetono nel
tempo.
Il punto di partenza è rinunciare ad attribuire
“colpe”, agli altri o a se stessi, per il sorgere dei conflitti.
Da questa base neutra troviamo la capacità di esplorare le nostre
esigenze – quelle che ci hanno portato ad entrare nella dinamica
del conflitto. Quanto più comprenderemo e rispetteremo queste
nostre esigenze, tanto più avremo la possibilità di rivolgere
poi la nostra attenzione alle esigenze del “contendente”,
riservando loro un simile rispetto.
Dall’abitare alternativamente il nostro e l’altrui
punto di vista, saremo in grado di intravedere nuove soluzioni, che
non saranno compromessi, ma modi diversi di combinarci e accordarci
con l’altro.
Questo è un corso esperienziale, in cui lavoriamo
con esercizi a coppie e in piccoli gruppi, con tecniche di meditazione
e rilassamento, con condivisioni e riflessioni sulle nostre esperienze
di conflitto.
|
|